办公室夏日冷战：在流火的季节感受“发抖”

看看你身边的同事！谁和谁经常在一起聊天？谁和谁出去吃饭？他们是传说中的“小集团公司”吗？“小团体”之间是否为了升职和奖金而不断“冷战”？而你是否卷入了“冷战”？大热天，擦亮眼睛后，别让“冷战”让你瑟瑟发抖. 做中间人很难。 杰夫，一家合资公司的部门经理，年龄：29岁 在上海总部工作两年，销售业绩从无到有，然后成为公司的“业绩典范”。我的老板一直信任我。去年夏天，为了进一步提高浙江分公司的销售业绩，老板决定让我每周去浙江四天，做那里销售团队的主管。说实话，我不想去浙江。首先，我在上海的生意。我所有的客户都在上海，每周有四天离开这里。我和客户的关系必然会疏远，直接影响我的业绩。 另一个重要原因是浙江分公司的经理。他是公司的“老兵”，他跟着老板“征服世界”。但是到了浙江才发现，这个人有点“论资排辈”，经常不在公司上班。我来接手销售部后，他对公司的业务充耳不闻。而且他还经常“飞单”，把公司的业务拿到其他公司去做，自己从中收取利益。更麻烦的是，他一直认为我是老板派来刺探他的“间谍”，所以对我的态度更是“冷若冰霜”，总是顶着“学长”“上级”的帽子来对付我。回到上海，老板问我浙江的情况。我能说什么呢？我只能说一些好话，什么业务稳定，员工活跃，别的不敢提.这个“中间人”真的很难当。 死亡和来生！ 弗兰克在一家外企的员工年龄：27岁 前几天在公司非常非常郁闷。虽然还是同一个公司，同一个工作，但是我每天早上起来都在想：为什么我没有生病？又要上班了。每次公交车到站，我都在想：怎么这么快就到了？又要进公司了。那时候我最讨厌工作，更讨厌见我的部门经理。我从来都不是一个听话的“孩子”。我最清楚自己适合什么，不适合什么，但是我的部门经理总是让我做一些我不感兴趣的事情。在她眼里，我就是一盒“万金油”。我没有。我想做我想做的事。 为此，我曾向上级抱怨过，但得到的都是安慰，没有任何改变。那我就只能偷懒偷偷对抗了。其间，我偷偷应聘了另一家公司的工作。那家公司的法语经理对我的专业能力还算满意，但觉得我法语丢了三年，不能胜任日常交流。 这样一波三折，让人神清气爽，仿佛有了目标。我在论坛里学了一句法语：“jouerletoutpourletout”，翻译成中文，其实意思是：我死之前就死了！多看参考书，养精蓄锐。我会让部门经理觉得我是个令人生畏的来世。 《夫妻店》中的“暗战” 樱桃一家私企员工年龄：26岁 之前的离开很“奇怪”。那是我的第二家公司，一家夫妻共同经营的小公司。我丈夫是老板，我妻子负责人事和财务。一开始，老板很喜欢我，总是教我一些“规矩”和工作小技巧。但是当我告诉他，我的上一个老板因为携款潜逃而丢了工作，他对我的态度发生了很大的变化。不要再让我插手公司业务，总是说我的能力不适合在他公司工作。我真的不明白：我没进过这一行，进公司时间也不长。如何才能看出自己的“能力不适合”？后来老板给我打了很多次电话，推荐我去了另一家公司。怎么会有这样的老板？你被赶出了家门，你为自己找到了一个家。但是又有了工作，就没想那么多了。